1. Studiensemester

0 Pflicht-Präsenz(en)

Einsendeaufgabe(n)

Pflichtchat(s)

Allgemein

Lerngebiet:
Soft Skills Führung und Selbstmanagement
Niveaustufe:
Bachelor
Studiensemester:
1
Kreditpunkte:
5 cp
Status:
Pflichtmodul
Häufigkeit des Angebotes:
Jedes Semester
Lehrsprache:
Deutsch
Lehrende:
Prof. Maria Krüger-Basener

Teilnahmevoraussetzungen

Obligatorische:
keine

Modulinhalte

Im Modul wird Verhaltenskompetenz im Zusammenhang mit Reflexionsfähigkeit entwickelt. Persönlichkeitstests und die Vermittlung kommunikativer Grundlagen unterstützen die Selbstreflexion und und das bewusste Auftreten in Präsentations- und Kommunikationssituationen.

Lerneinheiten

        Kommunikation
    • Kommunikationskompetenz – wozu?
    • Menschen treffen
    • Wie funktioniert Kommunikation?
    • Verbal kommunizieren
    • Mit Sprache handeln?
    • Nonverbale Kommunikation
    • Präsentieren
    • Feedback geben – Anerkennung und Kritik aussprechen

      Selbstmanagement
    • Was ist Selbstmanagement?
    • Selbstbild und Fremdbild
    • Selbstreflexion mit Persönlichkeitsmodellen
    • Sich selbst kennen
    • Personale und soziale Identität
    • Stressfreier Arbeiten durch sinnvolle Selbst – Organisation
    • Arbeits-Organisation
    • Ziele erkennen und formulieren
    • Führungspositionen übernehmen

Präsenz

Pflichtpräsenzen:
0 von 1
Zeitaufwand:
Inhalte:
Diskussionen, Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Präsentationen, praktische Übungen mit Videoanalysen
Art:
obligatorisch
Teilnahme:
erfordert physische Anwesenheit

Prüfung

Einsendeaufgaben:

Bearbeitung von 4 Einsendeaufgaben:
 
EA1 - 1 x Skizze einer Fallstudie aus ihrer beruflichen Erfahrung (1/2 - 1 Din A4 Seite)
 
EA2 - 1x Ausarbeitung einer ausgewählten Fallstudie als Gruppenarbeit. Schriftliche Ausarbeitung mit Präsentation.

Sie erstellen als Gruppe eine Fallstudie von ca. 6 Inhalts-Seiten (zuzüglich Deckblatt und Gliederung). Dazu gehört die gemeinsame Präsentation der Fallstudie online.
 
Alle Präsentationen sind vorher über die Abgabe im Kurs als PDF einzureichen.

EA1 und EA2 sind PVL relevant

EA3 - 1 x KFS-fachspezifischer Themenvorschlag für ihre Prüfung.
 
EA4 - 1 x wissenschaftliche Recherche.

EA3 und EA4 sind Bestandteile der Portfolio-Prüfung

Leistungsnachweise:
keine
Prüfungsform:
Mündliche Prüfung

Literatur

  • Menschliche Kommunikation
    Paul Watzlawick, Beavi, Jackson
    Huber Verlag, Bern
  • Miteinander reden 1. Störungen und Klärungen . Allgemeine Psychologie der Kommunikation
    F. Schulz v. Thun
    Rowohlt Verlag
  • M.B.T.I. Eine dynamische Persönlichkeitstypologie
    Richard Bents, Reiner Blank
    München 2001
  • Handbuch Soft Skills
    Zürich 2003
    Band 1: Soziale Kompetenz Deutscher Manager-Verband e.V
  • Innovativ präsentieren
    Albert Thiele
    Frankfurt 2000
  • Persönlichkeitsmodelle
    Schimmel-Schloo, Seiwert, Wagner (Hrsg.)
    Offenbach 2002
  • Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte
    Th. Steiger, E. Lippmann (Hrsg.)
    Berlin 1999
  • Persönlichkeitstypologie
    Hans Jung
    Oldenbourg Verlag (2000)

Hinweise

Medien-/Lernform

Multimedial aufbereitetes Online-Studienmodul zum Selbststudium mit zeitlich parallel laufender OnlineBetreuung (E-Mail, Chat, Einsendeaufgaben u. a.)

Hinweise

Verantwortliche

Prof. Dr. Annegret Reski, Stefan Goes (FH Lübeck)